На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Sibkray.ru

262 подписчика

Свежие комментарии

  • Валерий
    Очень высоко оценили вклад Локтя в общее дело Новосибирска. По труду могло быть и хуже.Экс-мэра Локтя на...
  • Евгений Саваровский
    Засилье мигрантов - угроза государственности России.«Люди бегут от пр...
  • Ирина52
    За такие угрозы надо сажать как за террор. А детей отнимать,лишая родительских прав: ЧТО может воспитать женщина, опр...Женщина, потерявш...

Минобр назвал учителей, в которых нуждаются школы

Наибольший дефицит ощущался среди учителей начальных классов. За ними идут преподаватели иностранных языков и математики.

Министерство образования назвало самых дефицитных учителей в школах. Об этом сообщает РБК-Новосибирск.

По итогам 2023-2024 учебного года наибольшая нехватка специалистов ощущалась среди учителей начальных классов (99 человек).

На втором месте оказались преподаватели иностранных языков (83 человека), среди которых чаще всего нужны учителя английского (68 вакансий). Третье место заняли учителя математики (78 человек).

Согласно данным сервиса по поиску работы hh.ru, в первой декаде июня в Новосибирской области было открыто 140 вакансий учителей, в том числе в онлайн-школах. Из них 16 % предложений о работе предполагало дистанционную работу, 17 % – частичную занятость.

В министерстве образования Новосибирской области сообщили, что для устранения кадрового дефицита в школах принимают меры: организуют целевой прием и обучение в образовательных учреждениях, перераспределяют учебную нагрузку, реализуют программы «Земский учитель» и «Сетевой учитель».

По результатам опроса соискателей в сфере «Наука, образование», проведенного сервисом hh.ru, было выяснено, что при выборе работы в школе они руководствуются несколькими факторами. Наиболее важными из них являются: зарплата покрывает мои затраты (важно для 74 % представителей профессии), работа приносит положительные эмоции, а не стресс (67 %), можно соблюдать баланс личной жизни и работы (57 %), начальник ведет себя уважительно и в коллективе хорошие отношения (57 %).

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх